杨陵国土分局组织开展国土资源所所长竞聘上岗工作

为深化国土资源所机构改革，进一步调动基层国土资源人员的工作积极性、主动性和创造性，充分发挥基层国土所的一线作用。近期，杨陵国土分局组织开展了基层国土资源所所长竞聘上岗工作，局属事业单位及基层国土所共9名干部参加了竞聘。

基层国土所是国土资源管理部门的前沿阵地，如不能发挥一线作用，势必影响国土资源各项工作的有序开展。近期，杨陵国土分局针对基层国土所人员、任务不均和作用发挥不明显等问题，根据杨凌示范区机构编制委员会办公室《关于示范区国土资源体制调整的通知》（杨管编办发〔2011〕26号）精神，积极推进国土所职责和人员整合工作，将原先5个国土所整合为3个国土所，并通过笔试、竞职答辩、民主测评等程序，选聘了一批组织协调能力强、政策业务水平高、作风扎实的优秀年轻干部到各国土所任职，工作人员正在通过双向选择的方式确定。

通过本次国土所所长竞争上岗工作，进一步调动了基层国土资源工作人员的积极性，明晰了职能职责，解决了国土所人员、任务不均和作用发挥不明显等问题。