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机关党建 示范区2011纪检监察工作会议召开后，我局高度重视，在认真传达学习会议精神的基础上，根据示范区党工委和管委会的统一部署和具体要求，结合国土资源管理工作实际，就2011年党风廉政建设和反腐败工作进行了安排部署，现将有关情况汇报如下：
一、提高认识、筑牢抵制腐败的思想防线
结合示范区党工委、管委会和省厅年度党风廉政建设工作会议精神，3月14日我局召开专题会议传达学习会议精神，对我局2011年党风廉政建设工作任务和目标进行了安排和部署。要求全局干部职工要充分认清加强党风廉政建设的重要性和现实意义，认真学习反腐倡廉制度，坚决落实党风廉政建设责任制，进一步增强政治意识，履行政治责任，提高认识水平，筑牢思想防线。计划在年度内深化党风廉政教育，不断增强干部职工自律意识，把学习贯彻党的十七届五中全会精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，继续深入开展“廉政教育月”活动，加强警示教育、示范教育、岗位廉政教育，开展“以案说法、以纪说法”活动，进一步增强廉政教育的导向性、针对性和实效性，积极开展具有国土资源特色的廉政文化创建活动，促进杨凌国土资源系统廉政建设稳步推进，协调发展。
二、制定措施，进一步加强和改进工作作风
针对梁书记指出的机关作风方面存在的问题和不足，我局认真对照检查，采取有效措施，坚决予以纠正和改进。首先强化以人为本、执政为民的服务理念，结合“为民服务、创先争优”主题实践活动，集中开展群众路线、群众立场教育，在国土资源管理工作中坚持群众立场，做到思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众。其次建立健全科学的考核评价体系，着力纠正官僚主义、形式主义、弄虚作假等问题；再次，实行必要的奖惩措施，着力解决因循守旧、消极应付、推诿扯皮、不思进取等懒庸现象，形成开拓创新、锐意进取的精神风貌。发扬艰苦奋斗、勤俭节约的好作风，坚决反对和纠正拉拉扯扯、吃吃喝喝，奉迎讨好、互相吹捧的庸俗风气，严厉查处以权谋私、权钱交易、请客送礼等违纪行为，促进干部职工加强党性修养和作风养成，确保系统干部职工的政治安全。
三、完善制度，促进系统党风廉政建设整体推进
严格执行国土资源部“五条禁令”和上级党风廉政建设有关规定，结合示范区建设发展实际，进一步完善各项规章制度，计划三月底前对局里各项管理规定和制度措施进行更新、完善和修订，重点完善资金管理、土地征收、建设项目用地预审、集体土地流转、建设项目用地登记审批等重点环节防控措施。结合形势任务的新变化，加大廉政风险排查力度，深挖根源，堵塞漏洞。加大信息化建设步伐，努力推行网上报批、集体会审、限时办结、结果公开，让权力在阳光下运行，接受群众、服务对象以及全社会的监督。严格查处违法违规案件，做到有事必查、查必有果。严格执行国土资源管理有关规定，做到坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松。
四、狠抓落实，扎实开展“制度执行与效率提升年”活动
把“制度执行与效率提升年”活动作为年度党风廉政建设的一项具体内容和基本要求认真加以贯彻落实，结合省厅开展的“两整治、一改革”专项治理活动，制定活动实施方案，细化措施，明确分工。通过活动扎实开展，进一步查找干部职工思想、工作、作风等方面存在不适应、不符合要求的问题，认真开展对照检查和专项整治，坚决纠正精神不振、积极性不高、有令不行、有禁不止、办事拖拉、责任意识淡化等不良行为，不断加强和改进工作作风，提高工作效率。开展形式多样的比武竞赛活动，加强业务培训，奖优罚劣，激励干部职工的工作热情。对于态度不端正、思想觉悟不高的个人进行诫勉谈话和集中帮教，对于屡教不改、或者改正不得力的人员按照有关规定严肃处理，坚决纠正各种不良习气。大力开展制度机制创新活动，广泛征求广大干部职工意见建议，充分发挥群众智慧，研究探索更加完善、更加高效的制度机制和管理体制，推动国土资源管理工作创新发展。
五、夯实责任，确保反腐倡廉工作任务圆满完成
根据杨凌国土资源系统管理体制，对反腐倡廉工作目标责任进行了明确，局主要领导对杨凌国土资源系统范围内的党风廉政建设负全面领导责任，班子其他成员根据任务分工，对分管单位和机构的党风廉政建设负有主要领导责任。局主要负责人要率先垂范、严格自律，管好班子、带好队伍，认真履行第一责任人的职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办；杨陵区国土资源局要结合自身工作实际，有针对性地加强教育，健全制度，强化监督，以认真负责的态度抓好局内的反腐倡廉工作。办公室根据有关规定，制定2011年国土资源系统反腐倡廉工作责任分工，建立责任考核、监督检查和责任追究机制，强化干部职工“重在严格执行、贵在身体力行”的理念，认真开展“反腐倡廉制度建设执行落实年”活动，使制度行得通、管得住、用得好。支持纪检监察机构全面履行职责，确保反腐倡廉各项工作扎实有效落实。
二○一一年三月十七日
