杨凌乡（镇）国土资源管理干部培训工作总结

    为提高我区乡（镇）国土资源所管理干部依法行政能力和社会服务水平，根据省厅统一安排，示范区国土资源局精心组织，周密部署，扎实开展了乡（镇）国土资源所管理干部培训工作，对全区6个国土资源所的30名干部进行了集中培训，圆满完成了培训任务。现将培训工作情况汇报如下：
一、培训工作基本情况
    （一）高度重视，周密部署。省厅《陕西省全面培训县（市）、乡（镇）国土资源管理干部工作方案》下发后，示范区国土资源局专门召开两级国土资源部门会议，传达学习省厅培训工作动员会议精神，研究部署杨凌各乡镇国土资源管理干部培训工作。为了确保培训工作顺利进行，示范区国土资源局成立了以局长为组长，两级国土部门分管副局长为副组长的培训工作领导小组，全面负责培训工作的开展。结合全区培训人员少，区内大学师资力量雄厚的实际，对培训时间、培训方式进行研究，制定了《杨陵区乡（镇）国土资源所管理干部培训实施方案》。同时，指导区局积极与区政府分管领导沟通，取得了区政府的大力支持，落实了培训经费。积极与省厅联系，征订国土资源部编写的培训教材，落实培训师资和地点，各项筹备工作按计划有序进行。
    （二）合理安排，精心组织。为了有的放矢，我们围绕当前国土资源管理工作严峻形势和示范区的实际情况，结合基层国土资源所工作实际，在深入调研和充分征求意见的基础上，科学制订了培训教程，并借助西北农林科技大学师资力量，邀请了具有多年工作经验和较高理论水平的专家教授为授课老师。针对辖区小，交通方便的有利条件，利用秋忙前工作量相对较少的有利时机，于 9月底集中开展了为期4天的培训，除全区6个国土资源所30多名干部参加外，各乡（镇）有关领导和部分村干部也参加了培训。培训中，授课老师课前将拟定的教学提纲发放给学员，实现了教与学无缝对接。业务新政等课程讲解内容丰富、授课方式多样、讲授语言精练，既讲解了国土资源管理的专业知识，又分析了当前国土资源管理面临的严峻形势，还结合当前一些重点、热点和难点问题，解决学习与使用相脱节的问题，强化了培训效果。同时，为了加强党风廉政教育，培训还进行了党风廉政建设专题教育报告，要求全体乡（镇）国土资源管理干部人人都要做到“八个反对、八个弘扬”，勤政廉政，洁身自好，全力打造团结、务实、高效、清廉的国土资源管理干部队伍。
二、取得的成效
    结合“双保行动”和学习实践科学发展观活动，在开展本次培训活动中，使乡（镇）国土资源管理干部认清了当前迫切需要面对和解决的重点、热点和难点问题，进一步明确了土地管理及其制度改革的方向和根本要求，更加全面系统地了解和掌握了土地管理相关规定，提高了解决基层问题的政策水平，坚定了解决问题的信心。一是通过系统学习国土资源法律法规和相关知识，提高了依法处理国土资源管理问题的能力。二是在深化认识、统一思想的基础上，更加深刻地认识到国土资源管理工作的重要性和自身肩负的责任。三是通过学习交流，理论水平得到提高，启迪了思想，开拓了视野。四是对于如何落实科学发展观，进一步做好乡（镇）国土资源管理工作有了更加清晰、明确的认识。同时，了解了自身的不足与差距，找到了提升素质能力的方法和途径。
三、存在的不足
    虽然培训工作取得了圆满成功，但在时间、形式、内容方面依然存在着一些问题。一是培训形式单一，授课老师虽经过精心挑选，但基层所干部年龄、文化程度以及从事岗位存在较大差异，客观上对分类培训、按需施教带来一定难度。二是本次培训内容较多，培训方式不够灵活，与实际结合不够紧密，授课内容针对性不强等。
    本次乡镇国土资源所干部培训活动已告一段落，但乡（镇）国土资源管理干部培训工作是一项长期性、基础性的工作。要做好基层国土资源管理工作，我们必须牢固树立和落实科学发展观，建立基层干部培训长效机制，切实加大教育培训力度，努力创新教育培训方式，不断丰富教育培训内容，通过培训，努力打造一支政治强、业务精、作风硬、执行力强的国土干部队伍。